5月27日，海原县组织召开县委人才工作领导小组第一次会议，会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和自治区党委人才工作领导小组第4次专题会议精神，听取2023年度人才工作专项述职报告，通报去年全县人才工作，审议有关文件，就做好今年人才工作进行安排部署，县委人才工作领导小组副组长参会。

　　会议要求，各乡镇、部门（单位）要提高政治站位，认清人才现状，把人才工作放在更加突出的位置，坚持问题导向，牢固树立“像抓经济发展、抓项目建设那样抓人才工作”的理念，聚焦“四大工程”，大力实施我县人才工作“五个专项行动”，持续激发体制机制内生动力，全力推动人才“引育留用”各环节同频共振，构建优质人才发展生态，为推动我县经济社会高质量发展聚智增力、赋能增效。

　　会议强调，要紧盯发展需求引才，结合岗位实际、依托平台载体，立足“一主四特”产业和教育、医疗等行业，柔性引进一批优秀人才和专业技术人才。要立足县域实际育才，通过挖掘培养本土人才、抓好“两个带头人”选育管用工作，建立梯次培养机制，着力为经济社会及产业发展培育优秀人才。要聚焦专业专长用才，谋划好人才项目，深挖帮扶团队资源力量，组建专家团队重点攻坚，推动科研成果转化，充分发挥人才专业专长，力促人尽其才。要优化服务机制留才，围绕青年人才个性化需求，创新开展系列活动，持续深化福利待遇、住房保障等措施，着力构建“爱才惜才、敬才重才”的良好环境。

　　会议强调，各级党组织要坚持把党的领导贯穿人才工作全过程和各方面，落实好党中央和区市县党委关于新时代人才工作的各项决策部署，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要压实人才工作责任，统筹协调、上下联动、协同发力，形成推进人才工作的强大合力。要强化人才工作考核，加大对人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查，推动各项工作落实落细，确保各项任务圆满完成。