为深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），坚决把好党员队伍“入口关”，全面规范发展党员工作流程，切实提升党务干部业务能力。近日，海原县委组织部聚焦“强基础、提质量、固根基”目标，牵头组织全县23个基层党（工）委党务干部开展2025年发展党员工作互观互检活动，以严的标准、实的举措推动发展党员工作提质增效，为后续换届工作筑牢组织基础。

　　此次互观互检创新采用“组织部门抽检+党（工）委互检”双轨模式，紧扣发展党员“申请、推荐、培养、考察、审批”等关键环节，严格对照《细则》标准，重点核查各党（工）委材料规范性、程序合规性、档案完整性。在互检环节，通过“交叉看、深入找、现场议”的方式，组织党务干部直插档案资料一线，既精准发现工作短板，又相互借鉴先进经验。经全面排查，共梳理出会议记录要素不全、入党积极分子登记表填写不规范等问题3类44条。通过对《细则》进行讲解、全面梳理纠正问题，有效扫清了党务干部在政策理解与实操执行层面的障碍，进一步强化了“按程序办事、按标准发展”的责任意识。

　　发展党员工作是党的建设基础性、战略性工程，党员队伍质量直接关系基层党组织战斗力，更影响换届工作的整体成效。此次互观互检活动，不仅有效提升了全县党务干部政策理解能力、实操业务水平和责任担当意识，更以刚性标准维护了发展党员工作的严肃性和规范性，推动形成“严把入口、优中选优”的党员发展格局。