2月20日，全区组织部长会议胜利召开，海原县委组织部高度重视，第一时间传达学习并召开专题学习讨论，部务会成员结合分管领域工作，精准谋划深入思考，就全区组织部长会议精神提出贯彻落实意见。县委常委、组织部部长康晓伟主持会议并讲话。

　　会议强调，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，构建“1+7+N”工作任务体系，推动组织工作高质高效开展。一要持续推动理论武装走深走实，持续巩固拓展主题教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，严格落实“第一议题”制度和“双随机”学习交流制度，完善理论学习考核激励机制，强化述学评学。持续抓好党的二十届三中全会和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神集中培训，常态化学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定精神及实施细则，坚持学查改一体推进，以党的作风建设新成效取信于民。二要持续建强领导班子和干部队伍，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，结合“全县干部作风能力提升年行动”，深入实施“一把手”政治能力提升计划、年轻干部“增能蓄力”计划，常态化开展“三同”实践锻炼，定期开展政治素质考察，大力选拔勇于担苦、担难、担重、担险的优秀年轻干部。健全完善近距离知事识人体系，认真落实新时代好干部标准和民族地区“四个特别”政治标准，不断加强女干部、少数民族干部、党外干部战略性培养，让全县干部队伍有劲头、有奔头。同时要统筹做好公务员队伍建设工作，有效结合全县公务编制使用情况，立足“管住、盘活、用好、均衡”的目标，积极探索加强和改进全县公务员编制管理新办法，科学调配人员力量。三要持续增强党组织政治功能和组织功能，持续压实党组织书记推进乡村全面振兴的政治责任，深化基层党建“揭榜领题”，扎实开展村级后备力量培育储备三年行动，持续整顿软弱涣散村党组织，常态化落实“四包一”和“提级管理”工作机制，深化基层党组织分级分类管理提升行动，不断发挥红色美丽村庄、党建共同体、村企联建效应，打造村级集体经济发展增长极。完善党建引领基层治理协调机制，系统构建领导有力、行之有效的党建引领基层治理体系。加强城市社区党建工作，持续开展“红色物业提质增效”行动，不断健全“社区党组织—网格党支部—院落（楼栋）党小组”三级组织链条。深入推进模范机关创建工作，深化“一支部一品牌”创建活动，引领机关事业党员服务保障经济社会发展大局。健全完善新兴领域党建工作协调机制，持续加强货运、劳务、网络直播、“小个专”行业组织建设，擦亮“塞上红运”“红色劳务”党建品牌。推进街道社区党建、行业党建互联互动，做深做实新业态新就业群体的政治引领和思想引领。四要持续做强做优人才支撑，探索建立县级人才培养专项，着力构建人才梯次培养体系和以实绩为导向的人才考核评价体系，健全完善柔性引进人才待遇保障措施，落实重大科技项目“揭榜挂帅”等制度，强化定期考核与人才退出管理，谋划实施一批县级重点人才项目，持续强化校（院）地合作力度，拓宽帮扶渠道，推动人才链、创新链、产业链、资金链深度融合。深入开展人才政策“六进”活动，不断强化优秀人才选树宣传力度，挖掘优秀人才先进事迹，多渠道进行宣传，切实提升人才荣誉感。五要持续加强组织部门自身建设，建立常态化长效化的纪律教育机制，坚持理论联系实际，坚持党性党风党纪一起抓，持续丰富理论学习方式方法，扎实推进组工干部交流轮岗，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，严格落实在职党员“双报到、双报告”制度，持续精简会议活动，切实改进文风，不断压实组工干部基层调研责任，以“主动谋、提早做、高质效、强能力、全闭环”的工作作风和思路，努力开创全县组织工作新局面。