全国、全区组织工作会议召开以来，海原县迅速掀起学习贯彻热潮，深入传达学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，研究部署贯彻落实工作，锐意进取、真抓实干，全力做好“六篇文章”，不断提高组织工作质量。

　　学深悟透，凝心铸魂筑根本

　　把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想作为组织工作重大政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持理论与实践相结合、守正与创新相统一、传承与发展相一致，在对标对表上走在前、在学深悟透上下功夫、在知行合一上见真章，完整准确全面地落实到新时代党的建设和组织工作全过程各领域。 

　　选贤任能，激励实干促发展

　　扎实做好选贤任能工作，坚决选用忠诚可靠之人，锻造干事创业之能。盘活队伍，持续实施干部交流“源泉工程”，盘活干部资源，不断增强后备力量储备，既注重数量也注重质量，立足实践需要抓有针对性培养。梯次培养，持续抓好年轻干部政治理论学习，制订“个性化菜单”，因材施教，有计划地选派年轻干部进行跨部门、跨岗位、跨领域的多岗历练。科学选用，大力提拔在重点中心工作、急难险重工作中表现突出的干部，将真正想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部用到适宜的岗位上来。从严监督，不断健全干部考评体系，细化落实“三个区分开来”要求，推进容错纠错具体化清单化，不断加强干部日常管理监督，推进干部能上能下，进一步明确“下”的情形，用好“下”的方式，优化“下”的程序。

　　育才造士，五湖四海聚英才

　　坚持“人才是第一资源”理念，全力推动人才“引育留用”各环节同频共振。精准滴灌，靶向引才。结合“一主四特”产业发展目标，量身打造人才引进清单，充分利用东西部协作、“组团式”帮扶专家团队资源优势进行引才荐才。引育结合，以育为主。深入实施“名师”“名医”“名家”“乡村名人”育才工程，探索“职业技能培训+鉴定”全链条培育体系，深化产教融合、校企合作，打造“政校企”人才联合培养机制，“订单式”培养技能人才。人尽其才、才尽其用。建强用好西海固高端牛产业专家服务基地等人才载体，深入推进“唯帽子”问题专项治理，健全完善重价值、重能力、重实绩、重贡献的人才评价体系。用心用情，关心关爱。建立完善人才荣誉表彰制度，深化党委联系服务专家制度，协调解决引进人才子女入学、配偶就业等现实困难。打响“海纳英才·原创未来”人才品牌，营造“爱才、敬才、惜才、用才”的良好氛围。

　　谋篇布局，夯基固本强底座

　　聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。深入推进抓党建促乡村振兴。深化“一抓两整”示范创建行动，派强用好驻村第一书记和工作队，常态化整顿软弱涣散村党组织，推动发展壮大村级集体经济，打造党支部领办合作社、党建共同体等载体。扎实推进党建引领基层治理。进一步健全和落实基层治理工作机制，完善“街道吹哨、部门报到”制度，全面提高机关党建质量，统筹推进中小学校、公立医院、国有企业等各领域党建工作。切实加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。做大做亮“塞上红运”货运行业党建品牌，打造主播学院、“红色直播间”，加大外卖行业、快递行业发展党员力度，充分发挥党建带群建作用，构建新业态新就业群体党建示范带，有针对性地提升“两个覆盖”质量。 

　　精准施策，党员教育提质效

　　坚持将党员教育融入日常、抓在经常，确保党员接受日常教育全覆盖、有保证、见实效。端口前移定计划。定期调研基层党员教育培训情况，坚持将村、社区干部及党员教育培训纳入规划，积极采取区市县示范培训、基层党组织普遍轮训的方式对基层党员干部特别是农村党员进行教育培训。重要节点抓培训。紧盯村（社区）“两委”换届、驻村工作队轮换等重要时间节点，组织开展能力提升专题培训，为新任职党员干部立规矩、明责任、压担子、交任务、明方向。日常教育促成效。将党员教育培训与推动经济社会高质量发展相结合，引导广大党员围绕“四个示范县”建设、“一主四特”产业发展、乡村振兴、基层治理等目标任务，带头主动亮身份、践承诺、当先锋。

　　从严从实，强化担当优作风

　　学思用贯通、知信行统一，坚持把学习贯彻全国全区组织工作会议精神作为推动各项组织工作落实的中心任务。走在前、做表率，聚焦自身建设重点任务、短板弱项、宣传引导，精心部署、精细谋划、精准发力，切实把理论学习、推动发展、激励作为和革故鼎新融会贯通、一体推进。学精神、促实干，组织党员领导干部第一时间学习领会会议精神，深刻理解精神实质，通过“组工夜校”、“组工干部敲黑板”，“会议精神快问快答”等手段检验学习成效，切实做到深学细学扎实学，自上而下把理论学习向深度推进。抓落实、提质效，聚焦目标任务、强化责任担当，推动落实“规定动作”，创新做好“自选动作”，以饱满的热情、临战的状态、精湛的业务、过硬的本领、扎实的作风全力推动组织工作提档升级。