海原县委组织部在加强自身建设过程中，以严而又严、细而又细的措施落实各项保密要求，着力提升组工干部保密意识，进一步筑牢组织系统保密防线，确保保密工作“万无一失”。

　　健全“制度牌”，筑牢保密堤坝。建立健全保密工作制度，结合保密工作要求，重新修订完善了《涉密计算机管理制度》《涉密文件管理制度》《定密管理制度》等，明确专人负责各类涉密文件的处理转办，及时对涉密文件进行检点、移交、清退、归档。不定期对部内联网计算机开展保密自查工作，对组工专网和互联网严格实行物理隔绝，认真落实“涉密信息不上网，上网信息不涉密”要求，各科室对定密文件、涉密载体等管理进行自查，严格要求机密文件、资料在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，切实把保密责任落到实处，实现保密责任与组织工作无缝衔接。

　　强化“教育盾”，提升保密意识。坚持抓好保密思想教育，将保密知识、法规条例等与工作息息相关的内容纳入日常学习范畴，编入年度学习计划。机关党支部组织开展“全民国家安全教育日”和“保密宣传教育月”主题党日活动，部务会成员充分发挥领导示范作用，带头开展保密学习教育，主动讲好保密第一课；全体干部以专题学习、参加网络保密培训等形式，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关保密文件，观看保密安全警示片，形成领导班子带头学、机关干部集中学的良好氛围，引导全体组工干部自觉将保密意识内化于心，外化于行，切实提升保密认识水平。

　　把好“人员关”，扎牢保密防线。坚持关口前移做好“人”的保密工作，重点加强部机关干部保密工作的管理，及时调整充实保密工作领导小组，明确由主要领导牵头抓总，部务会成员和各股室负责人各司其职，全体组工干部具体落实的工作格局。分级分类签订责任书，全体人员签订保密承诺书，涉密人员签订保密审查书，各股室明确保密责任人，新入职人员开展保密教育，离职人员开展保密谈话。扎实开展常态化保密检查，办公室牵头定期开展一次自查自纠工作，对发现的隐患和不规范操作及时予以纠正，对涉密文档定期清理，尽最大可能防止失泄密情况发生，使保密工作做到责任明、效果好。