海原县以推动新就业群体党建提质增效为导向，在组织构筑上聚力、服务精准上发力、作用发挥上着力，以新兴领域“红”力量激发高质量发展“新”动能。

　　聚焦党建引领，织密组织体系。健全工作机制提升引领力。按照“县“两新”工委牵头抓总、行业党委直接管理、乡镇（街道）兜底负责”要求，制定实施方案、完善组织设置、统筹人员安排，形成上下联动、横贯到边的工作机制。深化摸底排查提升聚合力。开展乡镇（街道）实地排查和部门数据联查，准确掌握新业态新就业群体基本情况和动态。推进“两个覆盖”提升组织力。成立海原县货运行业综合党委、外卖行业联合党支部、网络主播行业党支部，扩大党组织在新业态新就业群体的覆盖面。在全县4家新业态企业建立团组织，5家社会组织、5家家政公司成立了联合工会、38家非公企业建立了单独工会组织，成立海原县货运行业联合工会委员会，发展会员6000余名。

　　聚焦凝心铸魂，做实精准服务。筑牢暖心驿站网增强获得感。推进1所货车司机党群服务中心和10个“暖心驿站”建设，提升现有3家“司机之家”服务能力，为货运司机提供冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚的暖心服务。以东城社区党群服务中心为主阵地，筹备打造网络主播教育培训基地、主播学院，打造集学习培训、主播打卡、功能直播、休闲娱乐等于一体的综合性主播加油站，为主播充电蓄能。聚焦急难愁盼提升融入感。成立海原县道路交通法庭，完善“党组织+企业+党员司机+货车司机”协作互助工作模式，建立道路货物运输协会，出台《海原县营运货车交通事故风险救助办法》，用实际行动关心关爱货运司机，为货车司机纾困解难。实施货车交通事故风险救助9人，发放救助金111.434万元。强化示范引领增添荣誉感。组建党员货运司机先锋队，评定党员示范车8辆，选树典型3名，引导党员司机亮身份、作表率。极组织全县各货车司机党支部、货运企业开展我县最美货车司机”推选宣传活动，初步推荐出11名“最美货车司机”。

　　聚焦激活动能，引导作用发挥。打造结对帮带“新机制”。选派6名非公党工委委员担任党建指导员，选树41名货运行业“致富带头人”、27名老党员与176名货车司机开展结对帮带，引导货车司机群体从“站着看”到“跟着来”再到“一起干”。发挥“党支部+”新途径。组建志愿服务队，采取“党支部+学雷锋志愿服务站点”“党支部+你帮我助小分队”“党支部+建言献策”等模式，累计开展服务活动40余次。带动产品销售“新路子”。“e播先锋”党支部组织12名主播开展“爱心助农”农副产品专场直播带货20场次，粉丝量累计达到38.29万，观看人次达到20万，带货营业额达290万元。拍摄“兴乡助农”短视频58部，扩大各村及周边乡镇特色农产品销售渠道。