海原县委组织部始终坚持党的组织路线服务党的政治路线，围绕“三个抓好”，打造“学习型、实干型、效率型”模范机关，为推动组织工作提质增效提供“基础”保障。

　　抓好理论学习，打造“学习型”机关。始终把政治建设作为组织部门自身建设的第一要务，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将其作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续推动往深里走、往实里走、往心里走；按照创建学习型机关要求，部机关聚焦党规党纪、党史国史、革命传统教育、习近平总书记重要讲话精神等内容，开展“二个一”活动，即每周一次集中理论学习，每周一次业务讲堂，进一步强化党性教育，提高组工干部政治素质，使全体组工干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，确保党的二十大精神入耳入脑入心。

　　抓好业务工作，打造“实干型”机关。坚持把理论学习和工作实际联系起来，对照区市县全面从严治党要求和任务，以提升组工干部业务水平为抓手，建立“区市文件督办动态管理台账”，实行台账式管理、项目化推进，常态提醒、限时督办、到点销号，确保上级组织部门和党委、政府各项决策部署落实落细、见行见效；制定《县委组织部领导干部包抓指导乡镇工作方案》，按照“分片包抓、责任到人”的原则，24名部机关干部包联18个乡镇57个部门，每月到联系点指导一次党建工作、每季度开展一次调查研究，推动机关干部下基层参与基层党组织建设工作，提升全县基层党建工作整体水平，切实以实干实践实效的状态和劲头推动目标任务高质量完成。

　　抓好制度落实，打造“效率型”机关。积极推进部机关能力作风建设，在干部管理上突出“严”字，印发《县委组织部内部制度汇编》《县委组织部任务分工方案》，对部机关各项规章制度进行修订完善，对各岗位职责细化量化，进一步明确工作职责、细化工作任务，形成靠制度管人管事的良好格局，推动各科室密切配合高效运转，有效形成工作合力，全面提升工作效能；建立组工干部重要事项报告、去向报备等制度，不断规范上会规程、请示汇报程序、审核签批程序，引导组工干部讲政治、守规矩，确保部机关各项工作规范、有序。