海原县充分利用闽宁协作平台，多渠道引进急需紧缺人才，以“漳州所能”补“海原所需”，为乡村振兴赋能充电。

　　近期引进的32名援宁专业技术人才正在海原大地上施展才华。

　　该批援宁专技人才服务期一年，分别由漳州市教育局、国资委、卫健局、农业农村局、文旅局、科技局、自然资源局等11个市级部门选派，既有管理型人才、又有技术型人才，既有行业部门能手、又有企业高级主管，既有高级教师、又有医护专家，都是从漳州市相关单位精挑细选的骨干力量。

　　为切实做好援宁专技人才的服务保障与管理工作，海原县建立起由组织部门牵头、乡村振兴部门专管、相关部门联动的工作机制。一是坚持人岗相适、人尽其才、才尽其用的原则，结合专技人才专业特长，将他们分配在急需紧缺岗位上，让他们在乡村振兴的大舞台上创造出最大的人才价值。二是及时召开对接协调会，介绍海原县经济社会发展状况与乡土风情，帮助援宁人才尽快了解海原、熟悉环境、投身工作；及时研究解决援宁人才住宿、就餐等方面问题，确保为他们提供较好的生活和工作条件，切实解决他们的后顾之忧。三是研究制定了《援宁（海原县）专技人才工作联席会议制度》，进一步明确了相关部门服务保障援宁人才方面的职责任务，并要求用人单位在援宁人才与本地干部间建立起“传帮带”机制，确保有限的人才资源发挥最大的带动效益，为推动乡村振兴战略实施做出积极贡献。