筑梦青春担使命，扎根基层建新功。为助推选调生强化使命担当、深入基层开展调查研究，搭建选调生交流平台，了解选调生工作情况，在五四青年节来临之际，海原县于4月28日召开全县选调生国情调研报告分享会暨交流座谈会。

　　会上，4名选调生代表围绕肉牛产业发展、社会矛盾协调治理、农村青年人才流失、村干部队伍建设等主题作了国情调研报告分享，交流深入一线调研的真实经历，以实干实绩将调研成果转化为服务群众、推动乡村振兴的举措。其中李俊乡选调生罗娜撰写的《宁夏中卫市海原县李俊乡蔡祥村牛产业发展调研报告》，入围乡村干部报社61篇优秀获奖报告。7名选调生代表分享了入职以来在基层工作中的所遇、所难、所获、所想、所得的成长故事，大家敞开心扉、各抒己见，开展交流讨论，沟通思想思路，展现出新时代青年选调生奋发有为的干劲、扎根基层的决心和振兴乡村的信心。

　　会议要求，选调生队伍是抓好基层工作的有生力量，要高度重视选调生队伍建设，持续在精准招录、培养锻炼、选拔任用、从严管理、关心关爱上同向发力、综合施策，帮助选调生在基层扎实工作，积极奉献，努力把选调生队伍培养成为基层干事创业的生力军。全县选调生既要头脑清醒知行合一，又要实干担当敢作敢为；既要艰苦奋斗增强本领，又要磨砺意志虚心求教；既要为民服务用心答题，又要严格自律奋发有为。主动多经事、敢干事、勇担事、善做事，练就担当干事的能力本领，努力在“四个示范县”建设中奋勇争先、建功立业。 

　　近年来，海原县始终坚持从“选育管用”四方面对选调生进行全方位培养培育，以“强素质、树方向、明觉悟”为重点，做好启程计划、导师帮带、思想交流等工作，引导选调生扎根基层。将选调生作为重点培养对象，以一线练、跟班学、挂职促为抓手，拓展锻炼渠道，提升选调生服务基层能力。以“注重基层、崇尚实干”为用人导向，对政治坚定、德才兼备、群众公认，经考察一贯表现优秀的选调生，及时放到关键岗位使用。目前已有2名选调生成长为正科级领导干部，15名为副科级领导干部，先后对19名选调生予以职级晋升。

　　下一步，海原县将持续把选调生培养工作作为干部队伍建设的重要内容，扎实抓好选调生教育培养、日常管理等工作。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，专门举办针对选调生群体的培训班，进一步夯实理论根基，提升综合能力。采取按片区划分、“新老结对”方式，将选调生分成若干小组开展国情调研，做到季度组内研究、半年分组交流、年底集中汇报，拓展选调生发现问题、解决问题的思路和能力。搭建选调生交流互动平台，采取集中研讨、线下座谈、组建“交流群”等方式，畅通选调生交流展示与学习分享渠道，引导选调生相互借鉴经验、相互交流心得、相互学习提升。